常常思考，群體中脫穎而出的人都具有什么樣的特質呢？也許就是那注重細節的人，同等條件下，態度誠懇且注重細節的人往往能夠獲得更多的選擇機會，更容易獲得他人的認可和好感。

 “細節決定成敗”，這句從小耳熟能詳的話，看似簡單 卻蘊含了深刻的道理。

后臺職能部門的工作處處體現細節，繁雜的數據和報表要求他們將每個細節都審核到位，不出現紕漏，以對細節高度負責的態度和認真嚴謹的行動來規避風險，力爭把每一項工作都做到細致周全，用心做好后勤保障，為公司的正常運作與穩步前行鋪好基石。

銷售崗位的工作需要具備極高的執行力，就更應該做到思維縝密，而思維縝密的銷售高手向來都是關注細節的，與廠家和代理商的每次溝通協調是否到位，對每一筆應收款、超期款是否進行有效的關注和跟蹤催收等等，注重細節所帶來的能量往往有不可忽視的效果。

技術工作又何嘗不是個需要注重細節的崗位，對自己經手的項目進展從頭至尾都要一清二楚，對每一臺設備的維護及運行情況都要做到心中有數，任何一個零件出現紕漏都有可能會帶來意想不到的損失。

大家都聽說過“差不多先生”的故事，他總是說“差不多就可以了，何必太在意呢”，殊不知這位差不多先生因此一次又一次地失去了成功的機會。老子說“天下大事，必作于細”，企業更是如此。公司作為一個整體系統，要求分工明確精細，某一個細小環節的失誤，都有可能影響到整個工作的正常運轉。質量管理專家菲利普·克勞斯比說過：“一個由數以百萬計的個人行動所構成的公司經不起其中1％或2％的行動偏離正軌。”

注重細節不應是吹毛求疵，也不是雞蛋里挑骨頭，而是端正態度，精益求精，追求卓越。 嚴格遵守工作時間，不遲到早退，良好的工作態度是細節；節約一張紙、一滴水、一度電，養成節約的習慣是細節；對公布的數據、編寫的文檔等仔細檢查，不出差錯是細節；對同事的問候和勸勉是細節；對經手項目的全盤考慮是細節；對每一臺設備的運行狀態和維護都做到心中有數是細節…… 細節存在于工作中的每一件小事，公司的穩步前行依賴于每個人都在工作中養成關注細節的習慣。

注重細節，從身邊的小事做起，把細節做亮，讓細節成為你的名片，助你實現更多人生的價值。